Dokumentacja pracownicza informacje o warunkach zatrudnienia



Dokumentacja pracownicza informacje o warunkach zatrudnienia. Praca na tzw. stemplu. Ćwiczenia kalkulacje optymalnego delegowania pracowników od zatrudnienia po oddelegowanie. Zatrudnienie pracowników dokumentacja pracownicza 2020 co zawiera obywateli polskich i cudzoziemców w zakresie swobody przepływu pracowników a delegowanie pracowników obywateli polskich i cudzoziemców w toku swobody świadczenia usług. Zatrudnienie pracownicze wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, zatrudnienie pozapracownicze wykonywanie innej pracy zarobkowej na podstawie umów cywilnoprawnych także samozatrudnienie w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Nawiązywanie relacji pracowniczych na podstawie umów cywilnoprawnych: termin i charakter prawny stosunków pracy, cechy charakterystyczne pracy świadczonej w ramach stosunku pracy, stosunek pracy a pozapracownicze zatrudnienie, sprawy pracownicze o ustalenie istnienia stosunku pracy. Samozatrudnienie - podejmowanie poprzez osobę fizyczną prowadzenia działalności gospodarczej, status przedsiębiorcy z odniesieniem do pakietu Konstytucji Biznesu, zawieranie umów o świadczenie usług, uprawnienia i obowiązki samozatrudnionych. Umowy cywilnoprawne pozapracownicze formy zatrudniania: umowa zlecenia,umowa o dzieło, ugoda menedżerski, praktyki absolwenckie, staże z urzędów pracy, praca wykonywana poprzez pracowników tymczasowych, outsourcing. Prawcownicze formy zatrudniania: źródła prawa pracy, związek do nowych regulacji prawnych, działanie regulacji unijnych na stosowanie i wykładnię kodeksów krajowych; rozwiązywanie i rozstrzyganie sporów pracowniczych, zadania rzeczowe funkcjonowania pracodawcy w odniesieniu do stosowania i wykładni regulacji prawnych, pożyteczne aspekty stosowania kodeksów w ramach zatrudniania pracowników polskich i cudzoziemców - wybór formy zatrudnienia praktyka stosowania prawa, legalizacja pracy, specyfikacja kadrowa. Legalizacja pobytu i zatrudnianie: swoboda przepływu pracowników w państwach UE oraz zatrudnianie obywateli państw z pozycja UE zezwolenie na pracę, w tym zezwolenie na pracę sezonową, zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, praca bez zezwolenia, oświadczenie o powierzeniu realizowania pracy; obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu cudzoziemców. Praktyka delegowania do Niemiec i Francji: wykonywanie pracy w zakresie zatrudnienia oraz wykonywanie innej pracy zarobkowej; przedstawicielstwo wyjazdu służbowego a delegowanie pracownika w toku świadczenia usług; pracodawca delegujący a pracownik delegowany w tym na terytorium RP i z terytorium RP; termin pracownika delegowanego w państwie przyjmującym; pracownicy delegowani a pracownicy wysyłani. Przedstawienie i wyrażenie omowne regulacji prawnych dotyczących delegowania pracowników wśród państwami członkowskimi UE dyrektywa WE w sprawie delegowania pracowników, pouczenie UE w sprawie egzekwowania dyrektywy WE, ustawa z dnia ..r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, projekt nowelizacji dyrektywy o delegowaniu pracowników oraz planowane przepisy pakietu mobilności. Przedstawienie sposobu delegowania pracowników - układ zmieniające warunki pracy i płacy opcja wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Warunki zatrudnienia w państwie przyjmującym maksymalne okresy pracy i minimalne okresy wypoczynku; minimalny wymiar urlopów rocznych; minimalne stawki płacy; warunki wynajmu pracowników, w szczególności przez przedsiębiorstwa zatrudniania tymczasowego; zdrowie. Weryfikacja rzeczywistości delegowania dodatkowo zapobieganie nadużyciom i obchodzeniu przepisów. Obowiązki pracodawcy delegującego pracownika wymóg złożenia poprzez usługodawcę oświadczenia zawierającego istotne informacje niezbędne w sprawie umożliwienia przeprowadzenia kontroli sytuacji faktycznej w miejscu pracy; wymóg przechowywania dokumentacja pracownicza jak przechowywać i udostępniania dokumentów, wymóg wskazania osoby do kontaktów z właściwymi organami państwa przyjmującego. Stosowane środki kontrolne dodatkowo środki dyscyplinujące. Przedstawienie i omówienie regulacji prawnych dotyczących zabezpieczenia społecznego rozporządzenie . w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Rozporządzenie . dotyczące wykonania rozporządzenia

Komentarze: 1


noavatar.png
Teodora Ludomirze 2020-05-10

Cześć! Kocham twoje pismo tak bardzo! proporcje pozostajemy w kontakcie z Twoją pocztą w AOL? Potrzebuję eksperta w tej przestrzeni, aby rozwiązać mój problem. Może to ty! Mając nadzieję, że ci się spodoba.

Najnowsze artykuły:

Top